上海市發(fā)展改革委聯合開展了對戰(zhàn)略科學家、決策咨詢專家的深度訪談，近20位受訪專家為“十五五”期間上海國際科創(chuàng)中心建設如何搶占先機、贏得未來獻計獻策。
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產：擎動未來
仿星器、腦機接口、光子芯片、拓撲量子計算……與這些前沿熱點一起高頻出現在科學家口中的，是一個詞語：顛覆性創(chuàng)新。新一輪科技革命和產業(yè)變革深入推進、全球科技競爭不斷向基礎前沿前移的今天，“顛覆性創(chuàng)新”就是那些短時間內重構原有體系打破技術路徑依賴的創(chuàng)新方式，也是實現從跟跑到領跑的關鍵變量。
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“這個時代做研究，最怕‘戰(zhàn)略踏空’?！睆偷┐髮W校長金力院士坦言，基礎研究是科創(chuàng)中心建設的基石，堅持長期主義的重要性不言而喻，但同時，也要對技術趨勢保持戰(zhàn)略敏捷，“十五五”規(guī)劃應對“顛覆性創(chuàng)新”提前布局，下好“先手棋”。上海交通大學校長丁奎嶺院士和復旦大學趙東元院士都認為，“顛覆性創(chuàng)新”往往發(fā)生在高風險的“無人區(qū)”，因此，對那些“高價值”“極交叉”的科學研究，要加大系統(tǒng)支持與引導，讓“源頭活水”更加豐沛。
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如果說高校和科研機構是創(chuàng)新的“策源地”，負責“從0到1”，那么企業(yè)無疑是產業(yè)的“發(fā)動機”，負責將1變成100、1000、10000……“未來產業(yè)”，是“十五五”暢想中的另一個高頻詞語。聯影集團董事長薛敏認為，“十五五”規(guī)劃應進一步強化科創(chuàng)龍頭企業(yè)的創(chuàng)新主體地位，深化建設企業(yè)主導型的產業(yè)技術創(chuàng)新體系，引導企業(yè)牽頭組織或深度參與重大科技計劃項目。
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同濟大學黨委書記鄭慶華院士提醒，未來產業(yè)既需要“參天大樹”，也根植于“萬木競秀”，“十五五”期間，可打造若干“基礎研究+中試驗證”一體化平臺，鼓勵中小民企借平臺之力參與基礎研究，成長為未來產業(yè)的主力軍。上海交通大學特聘教授陳海波提議，應當讓研發(fā)資源更多在高校和企業(yè)間雙向流動，建立更緊密、更制度化的合作，便于打破創(chuàng)新邊界，打通“卡點堵點”。
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在大學與企業(yè)之外，多位受訪者都提到了“耐心資本”這一不可忽視的角色。上海國有資本投資有限公司黨委書記、董事長袁國華認為，國有創(chuàng)投資本要堅定投長期、投早期、投生態(tài)，形成對關鍵技術突破、產業(yè)鏈組織、科技成果轉化的長周期穩(wěn)定支持，為國際科創(chuàng)中心建設提供源源不斷的金融“活水”。
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人：匯聚星河
諾貝爾化學獎獲得者卡爾·巴里·夏普萊斯在上海交通大學的辦公室，就在化學化工學院院長樊春海院士隔壁?！跋钠杖R斯心系交大，把最重要的科研放在了上?！?。樊春海院士認為，承擔世界科學中心的歷史責任有可能轉到中國，像夏普萊斯這樣的高端人才引進和集聚，是可以預見的。上海人才高地建設，要有“海納天下英才”的視野與格局。
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人才密度的提升，首要在于構建“近者悅、遠者來”的創(chuàng)新共同體。在上海未來產業(yè)基金總經理、未來啟點社區(qū)理事長魏凡杰看來，構建顛覆式創(chuàng)新不斷涌現的生態(tài)，關鍵是“人”的鏈接。為此，上海未來產業(yè)基金和市科委發(fā)起了未來啟點社區(qū)，將科學家、創(chuàng)業(yè)者和投資人在這里鏈接，讓各種創(chuàng)新要素實現高效的匹配與重組，打造未來產業(yè)的“核爆點”。未來啟點社區(qū)已舉辦首期科學家·創(chuàng)業(yè)者·投資人聯合實訓營，讓30多名來自國內頂尖高校、科技企業(yè)和風投機構的學員收獲頗豐。
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人才的梯隊培養(yǎng)，須以“全鏈培育”增強儲備厚度。陳海波教授任職的上海交通大學計算機學院，是“老中青”三代“接力跑”，新建的人工智能學院，教職團隊平均年齡僅35歲。“少年”非常有沖勁，讓人感慨“后生可畏”。他建議制度設計應該有利于年輕人專心科研、長期探索，讓他們有能力，更有動力。趙東元教授主張高校要加快培養(yǎng)“科學家式的工程師”，讓大學生成長為既有科學思維、多學科交叉融通，又了解產業(yè)、畢業(yè)后能解決實際問題的人才。
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人才的健康成長，還需校準評價“指揮棒”，靜待花開。上?？萍即髮W倡導“代表作+同行評議”制度，弱化論文數量與經費規(guī)模，回歸學術貢獻與影響力本質。上海交大則始終“反對帽子、不唯帽子”，通過引育并舉、多元評價，建立“校長直通車”機制，為頂尖人才的識別與引進設立特殊通道。封東來等多位戰(zhàn)略科學家提議，人才考核須破解“唯帽子”導向，讓青年人才擺脫短期考核壓力，在科研黃金期心無旁騖、厚積薄發(fā)；進一步強化構建以選題為基礎的選人機制，寬容失敗，鼓勵科研人員挑戰(zhàn)非共識方向，塑造“甘坐冷板凳、敢闖無人區(qū)”的制度文化，形成可持續(xù)發(fā)展的人才金字塔。
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城：策源高地
十年時間，上海完成了科創(chuàng)中心“打基礎—建框架—強功能”的跨越式發(fā)展。站在新的歷史起點，上海國際科創(chuàng)中心建設望向更遠。未來，要有匯聚全球智慧、配置國際資源的格局與視野。
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“上海的使命，不是在單點上爭個別的世界第一，而是要打造一個具有全球性示范意義的創(chuàng)新之城?！鄙虾：铣缮飳W創(chuàng)新中心理事長金勤獻教授說。在他眼里，上海最大的優(yōu)勢是國際化，多年來一直是外籍人才眼中最具吸引力的中國城市，上海創(chuàng)新策源要善于利用全球的人才、資本等資源配置。上海財經大學校長劉元春同樣認為，國際科創(chuàng)中心建設必須對標世界最頂級的城市與地區(qū)。面對新一輪科技革命與產業(yè)變革的歷史機遇，上海產業(yè)布局的引領性，要聚焦于未來產業(yè)，突破先導產業(yè)“卡脖子”技術，服務于國家戰(zhàn)略。這不僅是對上海的要求，也是上海的機會。
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要有搶占全球科技前沿制高點的勇氣與擔當。未來制造、未來信息、未來材料、未來能源、未來空間、未來健康六大方向，是訪談中科學家們關注的重點，也是國際科創(chuàng)中心建設的重要抓手，需合理規(guī)劃、分層推進、精準培育。此外，可控核聚變、合成生物學、綠色燃料、“生物醫(yī)藥+AI+集成電路”等新賽道，也出現在科學家們的視野中。
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要有構建“熱帶雨林”式創(chuàng)新生態(tài)的包容與智慧。受訪的多位專家強調，上海的創(chuàng)新生態(tài)不追求整齊劃一，既需要參天大樹般的科技領軍企業(yè)，也要呵護生機勃勃的初創(chuàng)幼苗；既要有自由探索的原始創(chuàng)新，也要有面向市場的應用開發(fā)。在這一生態(tài)中，還需培育各類“服務商”“孵化器”，為創(chuàng)新主體提供適宜生長的制度環(huán)境。上海交通大學智慧能源創(chuàng)新學院創(chuàng)始院長黃震院士建議，上海應打響“上?？萍挤铡逼放?，建設“技術轉移之都”，按照“市場配置、政府搭臺、企業(yè)唱戲”原則，打造融合科技成果“孵化、法律服務、金融支持、交易、應用”全過程的科技服務品牌。
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站在“十五五”的新起點，上海這艘創(chuàng)新巨輪已錨定“策源”之舵，揚起“未來”之帆。其航向，不僅關乎一座城市的功能升級，更是在世界科技創(chuàng)新的新棋局中，為中國開辟新航道。
